新卒採用
Hiring new graduates
1人でも多くの学生の皆さんと
お会いできることを心よりお待ちしています
BMCのサービスの根幹にあるのはお客様企業の業務改善や業務効率化支援です。
お客様を知り、きめ細やかなサービスを提供するためには、お客様はもちろんのこと、周囲への気遣いや配慮が必要です。 また、お客様とのやりとりで生まれる解決策を的確にお客様へ提案するには、自らの意見を積極的に述べ、行動に移せるスキルが必要です。
プログラミング技術等のテクニカルスキルは研修や業務経験から伸ばすことは可能ですが、ヒューマンスキルは教られてもなかなか身に付くものではありません。募集職種はSEという専門職ですが、上述のようなスキルは理系・文系関係ないはずです。今までの人生で培ってきた皆さんのスキルをBMCで活かしてみませんか？
1人でも多くの学生の皆さんとお会いできることを心よりお待ちしています。
充実した研修制度
新人研修
入社後、２ヶ月～３ヶ月の間、配属後に自立した社会人として早期に活躍頂く事を目的とした研修を実施。
○社会人基礎研修（ビジネスマナー、電話応対、ビジネス文書 等）
○ＩＴ基礎研修（コンピュータ基礎知識、プログラミング基礎 等）
○自社サービス研修（コールセンター業務研修、バックオフィスセンター業務研修 等）
○ＯＪＴ（プログラム評価、テスト仕様書作成、プログラミング 等）
スキルアップ研修
外部研修サービス企業と連携し、各階層ごとに様々な研修が受講できる仕組みがあります。以下に挙げるのは一例です。
○マネジメント力強化研修
○ハラスメント対策研修
○メンタルヘルスマネジメント
○プレゼンテーション研修
BMCってどんな会社？
学生インタビュー始めました。
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応募方法について
まずはマイナビ2026よりエントリーをお願いします。
マイナビまたはTwitter（@BMC_since1963）で採用関連の情報を発信していく予定です。